電通に転職チャンス！大手広告代理店で中途採用を募集中！未経験でも営業やプランナーに転職は可能！

電通の過労問題で広告代理店は人員を増員

昨年に広告代理店最大手の電通で働いていた女性新入社員が過労により亡くなりました。
女性は入社1年目で試用期間終了後に残業時間が2.5倍にも増えてしまい、残業時間が100時間を超えていた月もあるようです。

この過労問題をきっかけに電通は残業時間の上限を65時間に引き下げ、22時から午前5時まで全館消灯を行い、働き方を見直し始めました。

電通は…(中略)…中途採用も拡大、上限を設けずに今月からまず60人の募集を始める。配置転換で各部署の業務量を平準化するほか、中途採用の増員で労働時間の短縮を目指す。
(引用：日本経済新聞2016/12/2)

そして、電通は不足したリソースをカバーするべく、中途採用を増員することを決めました。

今回の過労問題は電通に限らず、他の広告代理店も例外ではありません。
広告代理店は比較的、残業が多い業界の一つですが、今回の一件でこれまでの働き方を見直し、中途採用を行なっている広告代理店もあるようです。

広告代理店業界とは？

(総合)広告代理店とは、新聞やテレビ、インターネットなどの広告(メディア)と広告主(クライアント)との橋渡しをするのが広告代理店、あるいは広告会社です。
広告代理店で主な企業として、日系では電通や博報堂、アサツーディケイ(ADK)、そして外資系企業ではWPPグループやオムニコムグループ、パブリシスなどが有名です。

代理店と聞くと、小さな会社のイメージがあるかもしれませんが、電通や博報堂などの総合広告代理店は大企業です。
例えば、電通の2015年3月期決算では、収益(連結)が4.6兆円にもなります。

電通や博報堂、ADKなどの大手広告代理店が得意とするメディアが、テレビです。
テレビCMは何十億、何百億のお金が動くビジネスですが、最近ではインターネット広告が好調です。

インターネット広告は既に広告市場ではテレビに次ぐ第2位のメディアになっています。
いずれはインターネットがテレビを越すとも言われており、サイバーエージェントやオプトのようなインターネット広告に強い会社の存在も大きくなってきています。

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広告業界に転職！広告業界のポイントとキャリア採用

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広告業界とは？広告業界は、クライアントに対してメディアの広告を提供することで手数料を得るのがビジネスの根幹ですが、企画や制作、管理など広告全体をサポートすることから電通や博報堂のように「広告代理店」と言われている所以です。【日本広告代理店の売上高ランキング】　1位　電通　2位　博報堂　3位　ADK(アサツーディケイ)　4位　大広　5位　JR東日本企画　広告代理店のビジネスは、BtoBになるので上位5社でも馴染みのない企業もあるかと思います。ただし電通はテレビのエンディングによく名前が載りますし、博報堂は佐藤可...

その他の広告代理店業界については上記でもご紹介しているのでよかったらご覧ください。

広告代理店の仕事内容

広告代理店の仕事はざっくり、営業とクリエティブ系と管理部門の3種類に分けることができます。

営業は、(企業によって)メディアプランナーやストラテジックプランナー、クリエティブディレクターとも言われている通り、広告代理店の営業は、単に商品を売るだけでなく、一般的な営業よりも業務の幅が広いです。

営業はまず、クライアント企業から広告の要望をヒアリングし、広告のコンセプトや方向性を作っていきます。
また、全体の進行やコストやスケジュール管理を行なっていくのも営業の仕事であり、まさにプロジェクトマネジメントを行います。

また、広告代理店は広告を作っていくのでどこかクリエティブのイメージがあるかもしれませんが、電通のように大手の広告代理店は大企業になるのでもちろん会社を支える管理部門のスタッフも大勢います。

一般の企業のように経営企画もあれば事業企画もありますし、経理や財務、法務など様々な職種があります。
広告代理店の中途採用では主に営業部門が多いですが、最近広告代理店は国内外でM&Aを積極的に実施しているので、高い専門性が必要な企画や経理財務などを募集している企業もあります。

そして、広告代理店ならではの職種としてクリエティブ系の仕事があります。
具体的にはデザイナーやカメラマン、ライター、CGデザイナーなどがあります。

広告の分野で活躍されている佐藤可士和さんは博報堂のクリエティブ系出身の方です。
佐藤さんは多摩美術大学美術学部を卒業されているように、クリエティブについての高い専門性や実績を求められる仕事です。

未経験で広告代理店に転職することは可能？

広告代理店には様々な仕事がありますが、中途採用で一番募集が多いのは営業です。
上述の通り、営業は仕事内容が幅広く、企画や経理財務、マーケティング、法人営業など様々な経験を活かすことができる仕事です。

したがって、未経験でも広告代理店(営業)に転職することは可能です。

転職エージェントにある広告代理店の営業の求人を見ると、必須条件がほとんどありません。
条件があるとしたら「勤務経験3年以上」「広告に興味を持っている人」というように応募のハードルはかなり低いです。

大手広告代理店のクライアントの業界は様々です。
これまで広告業界や営業の仕事をしたことがなかった人でも、前職の業界の経験を活かすことができます。

ですから、金融業界やコンサル、メーカー、IT、小売など広告代理店に未経験の方でも転職のチャンスはあります。
大切なのはクライアント企業の持つ様々な課題を解決するために、コミュニケーションできることだと思います。

広告代理店に転職するならおすすめの転職エージェント

広告代理店の中途採用の募集方法は、自社のホームページもあれば、転職エージェントからの紹介もあります。
転職サイトでも募集はありますが、どちらかというと中小企業の広告代理店が多く、大手の広告代理店なら採用ページからの直接応募か、転職エージェントからの応募が一般的だと思います。

とは言え、電通や博報堂、ADKなど人気が高く、ライバルも多いです。
広告代理店未経験の方が内定を獲得するためには書類選考や面接対策をしっかりと準備する必要があります。

そのためにも広告代理店に転職活動するなら転職エージェントのサポートは必要だと思います。

大手広告代理店への転職なら、リクルートエージェント、DODA、パソナキャリアがおすすめです。
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