転職活動は夏でもスーツ？暑くなった時の転職活動の仕方

Contents

1 真夏でも面接は原則、上下スーツ・ネクタイ着用
2 暑くなった時の転職活動の対策
3 転職エージェントへ登録がまだの方
4 転職エージェントに無料相談をしてみませんか？

真夏でも面接は原則、上下スーツ・ネクタイ着用

5月も終盤になり、そろそろ気温が高くなりおまけに湿度も高く、暑い上に蒸し蒸しするようなり転職活動を行うには大変な季節になります。

大変なのは転職活動に限らず、スーツを着用する営業マンにも言えることですが、転職活動の場合、8月の真夏の時期でも原則、上下スーツにネクタイ着用です。

真夏の時期には先方から面接時の服装として、クールビズやノーネクタイ、軽装でも可能というように応募者の服装に配慮してくれる会社もありますが、それでも「ネクタイ着用禁止」とでも言われない限り、従来通り上下スーツにネクタイを着ていく必要があります。

私も8月に転職活動をしていた時があります。
1ヶ月半くらいの転職活動の末、内定を獲得し10月に入社したのですが、この時の転職活動の服装も上下スーツにネクタイです。

とはいえ30度の気温の中で上下スーツを着ていくのは本当に辛く、大変です。
暑くなった時の転職活動の仕方について私の実体験も踏まえて、その時の対策方法についてご紹介します。

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暑くなった時の転職活動の対策

対策1：夏用スーツにする

夏を前にして最初に行った対策が、春・秋用スーツから夏用スーツに変えることです。

夏用スーツは全体的に生地が薄く、風が通るようになっています。
それもあり快適さは普段のスーツよりもかなり良いです。

生地が薄いので普段のスーツよりもジャケットは軽く、折りたたんでもかさばりません。
多少強引にバッグの中に入れても最近の夏用スーツはほとんどシワになりません。

また、夏用スーツは本人が快適なだけでなく、面接官からの印象も爽やかに見えます。
夏はほとんどの企業がクールビズになり、面接官はスーツを着用していてもノーネクタイの場合が多いですが、その面接官相手に春・秋用スーツを着ていくのは暑苦しい印象を与えてしまいます。

転職活動は身なりはとても大切です。
爽やかに見える為にも夏用スーツがおすすめです。

ちなみに私は夏用スーツはスーツカンパニーで作りました。
確か値段は2万円くらいだったと思います。
転職活動の時だけと割り切るのであればイオンにあるような1万円くらいの夏用スーツでも良いと思います。

対策2：移動時はネクタイとジャケットは脱ぎ、面接直前に着替える

夏用スーツとともに行った対策なのが、面接直前までノーネクタイ・ノージャケットにすることです。
ネクタイとジャケットは面接直前にトイレで着替えていました。

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私服勤務の人は働きながら転職活動は大変2社目のIT企業では私服勤務でした。私服勤務でもビジネスカジュアルみたいなジャケパンスタイルの会社もあると思うのですが、ドレスコードはほとんどないに等しく、サンダル以外は何でもアリのような会社で、夏はジーパンにTシャツという格好で働いていました。ですが夏前に転職活動を始め、面接の時の服装には悩みました。転職活動の面接は先方から「私服で来るように」とでも言われない限り、スーツ着用です。普段の仕事でスーツ姿であれば多少、リクルートスーツっぽい格好になったとしても...

私は夏に限らず、私服勤務の会社で働いていた時は普段からジャケットやネクタイは持ち歩いていました。

ネクタイとジャケットであればバッグの中にも入りますし、ジャケットだけ手に持ち歩くのもありです。
汗をかくのは面接会場までの移動時なので、それまではクールビズと変わらない格好で移動をすれば大汗をかくこともなく、面接を受けることが出来ます。

私は夏でも長袖のワイシャツでしたが、半袖のワイシャツにすればさらに快適だと思います。

対策3：私服勤務のような企業の面接を受ける

夏に転職活動をするのが大変だからと言って応募先を変えるのは…と思う方もいるかもしれませんが、夏の転職活動の大変さは本当に辛いです。

夏をやり過ごし秋から転職活動をすれば済む話ですが、中には今すぐ転職活動しなければならない人もいると思いますし、炎天下に暑苦しいスーツを着たくないという人もいると思います。

そんな時には思い切って私服勤務のような企業の面接を受ける方法もあります。

オールシーズン、私服勤務のようなIT企業やベンチャー企業では面接官も普段通りカジュアルな服装であることが多いですし、応募者に配慮して「ノーネクタイ」と案内してくる企業もあります。

私は冒険したくなかったのでどんな企業であっても上下スーツにネクタイでしたが、ジャケパンやノーネクタイのようなカジュアルな格好をした応募者の方もいました。

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