転職活動は会社にバレずに行うこと！転職をバレない方法

Contents

1 転職活動は会社・同僚にバレずにこっそりと行うこと
2 転職活動を会社・同僚にバレない方法
3 転職エージェントへ登録がまだの方

転職活動は会社・同僚にバレずにこっそりと行うこと

働きながら転職活動をする時、大切なのは転職活動中という事実を会社にも同僚にも誰にも知られてはいけません。

現況をよく知る同僚に相談したい気持ちは分かるのですが、転職活動の事を上司にでも知られてしまったら後々、面倒なことになります。

【転職活動を会社に知られると面倒がことが多い】
　・不要な残業、休日出勤
　・嫌がらせ
　・人事異動、左遷

転職活動を会社に知られてしまうと、最悪、転職活動の妨害が行われる可能性があります。
不要な残業をさせられたり、嫌がらせを受けたり……。

特にプロパー社員が多い会社に当てはまるんじゃないでしょうか。
外資系で働いていた時にはプロパーよりも中途採用の方が多かったので転職活動は一般的でしたし、ヘッドハンティング会社？から「○○さんいますか？」と英語の電話を受けたことがあるくらいですw

矛盾するようですが、2社目から3社目へ転職する時には、信頼している先輩には転職活動していることを話しています。
同僚には誰にも知られずにこっそりと転職活動するつもりでしたが、その先輩との飲みの席でついつい喋ってしまいました…。
(この先輩は最後まで黙っていてくれました)

絶対にバレずに転職活動を行うのは簡単ではありませんが、(出来るだけ)バレない方法をご紹介します。

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転職活動を会社・同僚にバレない方法

仲のよい同期にも相談しない

転職活動は人生の一大イベントなので現況を知る同僚、特にプライベートも知る同期に相談してしまいがちですが、「この同期は絶対に他言しない」と確信しない限り、同期でも転職活動のことは言わないことが懸命です。

おそらく同期に相談する時、「ここだけの話…」「誰にも言うなよ…」と前置きして相談をしますが、中には相談を受けた同期が別の同期や同僚に漏らしてしまうことがあります。
皆さんもお酒の場とかでそんな話、聞いたことがあるんじゃないでしょうか。

転職活動ではありませんでしたが、国内MBA進学を機に退職することを考えていた時は、1人の同期だけには話を打ち明けていました。
絶対に他言したりはしないと確信があったので相談しましたが、会社にバレた時の影響を考えると同期にも出来るだけ相談しない方が良いのかなと思います。

転職活動を始める少し前から周りに環境を慣れさせる

毎日定時帰りの人であればいいのですが、そこそこ残業をしていた人が突然、残業をしなくなったり、帰るのが早くなると、それだけで「転職活動をしているのでは…」と疑われる原因にもなりかねません。

普段忙しくしていた方が転職活動の為に早く退社を考えているなら、転職活動の前からその状況を作り、周りに「早く帰る人」と慣れさせておくと良いです。
そうすれば本格的に転職活動がスタートし、早く帰っても気付かれにくいです。

もちろん仕事のパフォーマンスは今まで通りキープする必要があるので、早く帰る分、早めに出勤するとか自宅で作業をする、あるいは仕事の能率を高めると言った方法でカバーする必要はあります。

残業がハードだったIT会社で働いていた時も週に1度ノー残業デイがあったのでその日を転職活動日としていました。
逆にそれ以外に早く帰るというのは無理でした。
ただし普通の会社であればノー残業デイに飲みに行く…という展開になるのかもしれませんが、残業が多すぎて唯一帰れる日だったこともあり、飲み会を断る必要もなかったので週1日でも転職活動日を作ることが出来たのは良かったと思っています。