30代の転職活動におすすめの転職エージェントを比較！転職をサポート！

30代におすすめ！転職エージェント

転職エージェントは転職活動トータルをサポートしてくれます。
転職活動を有利に進める為にも転職エージェントを利用するのがおすすめです。

30代から転職活動を始めるなら転職エージェントを活用することが良いと思います。
他にも転職サイトや直接応募などの方法もありますが、求人探しから書類のチェック、面接対策まで全て1人で行う必要があり、限られた時間の中で希望する企業の内定を獲得する為にも、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、扱うジャンルやサポート内容、求人数などで各社、特徴や強みがあります。
そこで30代の転職活動の時に使った上で良かった、30代からの転職におすすめな転職エージェント3社を選びました。

【参考】30代から未経験で転職は可能？他業界・他職種で転職出来ました！

1位：リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴】

リクルートエージェントは転職成功実績はNo.1で求人数もトップです。
扱う業界・職種も幅広いので転職希望先が営業であれエンジニアであれ研究職であれ、転職活動では必須の転職エージェントです。

いわゆる高収入案件と言われる給料の高い求人も多く扱っており、30代を節目に年収アップを狙う人にはおすすめです。
中には30代から転職活動が初めての人、あるいは久しぶりに転職活動する人にはリクルートエージェントが主催する「面接力向上セミナー」に参加すると良いと思います。

面接力向上セミナーに参加してみました！の通り、面接では必須の質問である「自己PR」や「志望動機」、「転職理由」などの回答について無料でレクチャーしてくれます。

2位：DODA(インテリジェンス)

DODAの特徴】

リクルートエージェントと並ぶ業界大手で、扱う求人数は豊富です。
幅広い業界・職種を扱っていますが、日系の大手企業が多い印象があります。

30代からの転職活動は仕事内容だけではなく、給料や福利厚生、勤務地、将来の転勤の可能性など考慮しなければならないことが多く、慎重になってしまうところがあります。
慎重に考えすぎた結果、せっかくの内定を辞退してしまい、後々後悔をする…。

その為、30代の転職エージェント選びのポイントの一つに、長く転職サポートをして貰える事も大切になってきます。
転職エージェントの中には最初の1ヶ月は積極的に求人を紹介してくれるけれど、2、3ヶ月経つとパッタリ…なんてこともありますが、DODAは転職活動を長い期間サポートをしてもらいました。

3位：パソナキャリア

パソナキャリアの特徴】

派遣で有名なパソナは転職支援でも高い実績を残しています。
リクルートエージェントと同様に幅広い業界・職種を扱っていますが、外資系や大企業の企画部門や経理・財務など管理部門の求人に強い印象があります。

30代の転職はその後の人生を大きく左右します。
その為にも転職エージェントの転職サポートを利用するべきなのですが、パソナキャリアのキャリアコンサルタントは丁寧で優秀な人が多い印象があります。
2回利用してそれぞれ担当になった方は丁寧に相談に乗ってくれ、アドバイスをしてくれました。

いくら評判の良い転職エージェントを利用しても最終的にはキャリアコンサルタントに左右されるので、絶対に成功しなければならない30代の転職にはおすすめの転職エージェントですよ。

転職エージェントは複数併用がおすすめです

今回、30代での転職という点に絞って転職エージェント3社をピックアップしてみました。

転職エージェントは複数併用が基本です。
リクナビNEXTによると、転職成功者は平均4.2社の転職エージェントを利用していたというデータもあります。

今回取り上げた転職エージェントは全て無料です。
とりあえず転職相談だけでも…という使い方も出来るので良かったら話だけでも聞いてみると良いと思います。

上記以外でおすすめの転職エージェントは下記でまとめました。

はじめての転職エージェントと転職サイト！！

おすすめの転職エージェン！評判の高い5社を比較！

https://tensyokukatudou.com/

転職エージェントを選ぶポイント転職活動をサポートするのが転職エージェントです。【転職エージェントのポイント】全て無料！転職相談だけでもOK求人の紹介から応募書類の添削、面接対策など転職をサポート転職支援で選考の通過率を高めることが出来る非公開求人を入手できる！転職のチャンス転職エージェントは複数併用が基本！(転職成功者は平均4.2社利用)管理人が実際に利用した中でおすすめな転職エージェントをご紹介します。このおすすめランキングは、求人数の多さとキャリアコンサルタントのサポート力、転職実績を基準に選び...

良かったらご覧下さい。

転職エージェント登録後の流れ

転職エージェントの登録は1社あたり数分あれば登録が可能です。
申し込みをする時点では履歴書や職務経歴書が準備出来ていなくても大丈夫です。

面談の前までには履歴書と職務経歴書を準備する必要がありますが、これはあくまで相談の時の参考資料です。
この書類が応募書類として使われるわけではないので、面談の段階では簡単で結構です。

【参考】転職エージェントの面談を成功させる！有利に転職活動を進める為にも事前準備は大切！

おすすめの転職エージェント！

リクルートエージェント

初めて転職エージェントを利用する人にはおすすめです！
リクルートエージェントはリクナビで有名なリクルートキャリアが運営する業界最多の転職エージェントです。
中途採用の求人数は最多であり、様々な業界・職種を扱っています。
会員限定の面接力向上セミナーは面接の流れや面接対策についてレクチャーを受けられるので初めて転職活動する方には特におすすめです。

＞＞詳細・口コミ

＞＞リクルートエージェント

doda(パーソルキャリア)

転職エージェントと転職サイトを併用することが可能！
DODAはリクルートエージェントと同様に中途採用の求人数は多く、初めて転職活動される方にはおすすめの転職エージェントです。
定期的に日本最大のDODA転職フェアも開催しています。

＞＞詳細・口コミ

＞＞doda

JACリクルートメント

外資系企業の求人が多い！
JACリクルートメントは外資系企業に強みを持ち、投資銀行やコンサル、PEなどハイキャリア向けの求人が多いです。
他の転職エージェントとは違い、JACリクルートメントは専任のキャリアコンサルタントをおかず、求人ごとに担当者がいるのが特徴です。

＞＞詳細・口コミ

＞＞JACリクルートメント

パソナキャリア

キャリアコンサルタントは丁寧で満足度の高い転職エージェント！
パソナキャリアは外資系や日系大手企業、企画や経営財務など管理部門の求人を多く扱っています。
パソナキャリアのキャリアコンサルタントは丁寧なサポートで転職相談だけでも利用する価値は大きい転職エージェントです。
求人の紹介から面接対策、給料交渉など転職活動のサポートは手厚いです。

＞＞詳細・口コミ

＞＞パソナキャリア

JAIC(ジェイック)

優良企業の正社員求人が多数
JAICは、フリーターや未経験・既卒・大学院中退など、ホワイト企業の正社員として就職したい人を中心に就職支援する転職エージェントです。
未経験の方やホワイト企業への就職を希望されている方には特におすすめです。

＞＞ジェイック

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